Inzetbaarheid

In een sterk veranderende wereld wordt er ook binnen de waterbouw steeds meer een beroep gedaan op andere en soms ook nieuwe vaardigheden. Dit betekent voor werkgevers dat zij mee verantwoordelijk zijn om de inzetbaarheid van hun medewerkers op peil te houden om mee te bewegen in een veranderende omgeving. Maar ook van werknemers wordt in toenemende mate eigen verantwoordelijkheid gevraagd. Leidinggevenden hebben een grote rol als het gaat om duurzame inzetbaarheid van de medewerkers die deel uitmaken van hun team. Hoe staat het met je eigen inzetbaarheid, welk HR- beleid is er door de werkgever ontwikkeld en wat wordt er van jou verwacht? Kijk eens onder “werkgevers” en “werknemers” naar de instrumenten die daar worden aangeboden en begin met zelf de inzetbaarheidscan te doen! Goed voorbeeld doet goed volgen. Lees de artikelen over het uitgevoerde onderzoek onder werkgevers in de Waterbouw en de rapportage over de inzetbaarheidsscan die door cao-medewerkers in de waterbouw is ingevuld.


Artikelen

Fit (blijven) waterbouwen

Dat duurzame inzetbaarheid in het belang is van werkgevers, werknemers én de...

Lees verder

5 Aandachtspunten voor duurzame inzetbaarheid

Het succes van de organisatie hangt nauw samen met de inzetbaarheid van...

Lees verder

Webtool Duurzame inzetbaarheid

Wilt u een oplossing op maat op het gebied van duurzame inzetbaarheid? ...

Lees verder

Onderzoek werkbeleving medewerkers

Eén van de eerste acties die een werkgever kan nemen is het...

Lees verder

Waterbouwer blijven

Naar een aanpak voor duurzame inzetbaarheid!...

Lees verder

Inzetbaarheidscan medewerkers

Praktische adviezen over verbeteren gezondheidstoestand medewerkers....

Lees verder

Hoe kunnen mensen langer doorwerken?

Langer doorwerken. Langzaam maar zeker begint iedereen te wennen aan het idee...

Lees verder

Tips & Tricks

Leidinggeven aan bevlogen medewerkers

Om bevlogenheid te stimuleren zorg je dat er een juiste match is...

Lees verder

Succesfactoren duurzame inzetbaarheid

Medewerkers zullen meer betrokken zijn als zij ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om...

Lees verder

Adviezen inzetbaarheidsscan Waterbouw

Lees hier de adviezen naar aanleiding van de inzetbaarheidsscan Waterbouw....

Lees verder


Nieuws

Het digizine duurzame inzetbaarheid

Relevante artikelen over duurzame inzetbaarheid vindt u nu digitaal op een rij...

Lees verder

8 stappen voor betere vitaliteit medewerkers

Lichamelijk en mentaal goed in balans blijven speelt een belangrijke rol bij...

Lees verder

We zijn best goed bezig met duurzame inzetbaarheid!

Nederlandse werknemers scoren goed op duurzame inzetbaarheid....

Lees verder

Inzetbaar? Dat moeten ‘ze’ maar voor me regelen…

Driekwart van de werkende 55-plussers heeft weinig zin in omscholing of een...

Lees verder

Duurzame inzet ook in het Regeerakkoord

Het is de primaire verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers dat werknemers inzetbaar...

Lees verder

Nog zalig zen of nu alweer werkstress?

Nog zalig zen na de vakantie? Helaas, binnen één week zijn we...

Lees verder

Duurzame inzet lijkt vooral nog een ‘moetje’

Wat is uw belangrijkste vraagstuk dit jaar? Inderdaad, duurzame inzetbaarheid. Op de...

Lees verder

Werkgevers gezocht voor het onderzoek interventies Duurzame Inzetbaarheid

Aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers staat hoog op de HR-agenda van...

Lees verder

Werkt Het Nieuwe Werken?

Het Nieuwe Werken werkt. Tenminste, dat blijkt uit promotie-onderzoek. Maar wel onder...

Lees verder

‘Doorwerken tot je 80ste’

De Sublime Berichten: maandag t/m vrijdag om 9.30: experts uit alle hoeken...

Lees verder

Langer doorwerken?

​Langer doorwerken? Graag. Maar hoe?...

Lees verder

Agenda

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét vakevent over duurzame...