Tips voor een inspirerende loopbaan

1. Leer van je loopbaan

Kijk nog eens terug naar de verschillende functies die je hebt gehad. Betrek hierbij ook eventuele onbetaalde functies. Kies er twee tot drie uit waar je met zeer veel plezier op terugkijkt. Welke aspecten in deze functies gaven je met name plezier in je werk?

2. Ken je kwaliteiten

Weet waar je sterke en zwakke kanten liggen. Vraag hierover regelmatig feedback aan je managers en collega’s. Op welke fronten wil je je verder ontwikkelen? Komen je eigen ontwikkelwensen overeen met de feedback uit je omgeving? Maak een concreet Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

3. Wees alert op je burn-out competenties

Het inzetten van competenties waar je goed in bent is vaak heel bevredigend. Tenzij het gaat om een competentie die je zo vaak hebt ingezet dat de uitdaging er voor je uit is. De lol en inspiratie zijn op. Je doet een bepaalde taak nog, maar krijgt er geen energie meer van. Als je dit te lang doet loop je kans op burn-out, omdat je ontwikkelingsdrijfveren onvoldoende worden gevoed.

4. Spreek je uit

Laat anderen weten wat je ambities en toekomstwensen zijn. Vertel enthousiast en weet wat de essentie is van wat je over jezelf wilt overbrengen.

5. Zet de eerste stap

Wees proactief ten aanzien van je loopbaan. Maak concrete plannen en zet kleine haalbare stappen uit. Plan deze in in je agenda.

Wat wordt je eerste actiepunt? Wanneer ga je dit uitvoeren?