022   Stavenisse 6

Werkgevers


Informatieportaal duurzame inzetbaarheid waterbouw

Gezonde, tevreden en betrokken medewerkers vormen de basis voor een vitale en succesvolle organisatie. Hoe kan een werkgever zijn medewerkers daarbij ondersteunen? En hoe geef je medewerkers meer eigen regie als het gaat om hun gezondheid & energie, betrokkenheid & motivatie, loopbaanontwikkeling of werk-privé balans?

Wilt u als werkgever bouwen aan een toekomstbestendige organisatie in de waterbouw? Duurzame inzetbaarheid is daarbij essentieel. Via het informatieportaal krijgt u toegang tot praktische toolboxen, heldere richtlijnen en inspirerende voorbeelden waarmee u direct aan de slag kunt.

Hier aanmelden voor de toolboxen Duurzame Inzetbaarheid Waterbouw

Al eerder aangemeld? Log dan hier in!

Wat biedt het informatieportaal?

- Gids gezond en veilig werken in de waterbouw
- Vragenlijsten en plan van aanpak
- Toolboxen met praktische instrumenten en checklists
- Tips voor dialoog met medewerkers over inzetbaarheid, vitaliteit en ontwikkeling
- Tips voor het creëren van een leercultuur
- Tips voor het motiveren van medewerkers
- Inspiratie voor mogelijke acties

Of het nu gaat om het verbeteren van werkplezier, het stimuleren van scholing of het bevorderen van veilig en gezond werken – dit portaal helpt u met krachtige instrumenten stap voor stap vooruit.

Meld u vandaag nog aan en zet concrete stappen naar een organisatie waarin medewerkers gemotiveerd, gezond én productief blijven – nu én in de toekomst.

Tip! 
Werkgevers kunnen jaarlijks tot € 1.000,-- per cao-medewerker declareren voor opleidingen, cursussen en trainingen uit het aanbod op deze website.